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在信息时代,获取信息和数据比以往任何时候都更加方便,背景调查时获取调查信息的渠道很多,你知道福州背景调查的渠道有哪些?
1、通过候选人提供的证明人背调
公司在进行背景调查时,可以选择从候选人那里获取相关认证机构的联系方式。候选人提供的证明人与公司自己搜索的证明人类似,包括候选人之前在公司人力资源部门的工作经历、同事、直接上司、部门负责人等。
2、自行联系证明人背调
公司自主查询求职者曾任职公司的信息,获取人才部门、公司员工的同事等相关认证机构的联系方式,并通过认证机构与求职者面谈。通过面试获取有关员工以前工作的信息。
3、网络资源渠道
企业也可以研究自己的行业网络资源,每个企业的HR都有相关的人才圈。企业HR可以通过自己的关系资源,从认识的人那里了解到候选人的相关信息。
4、网站
您也可以通过连接公安部、教育部等相关可信数据网站,查看员工学历、身份证、证件等进行回调。
当然,无论背景调查采用何种方式,您都需要注意来源的安全性和可靠性。